MC Équipe eXp Realty

MC Équipe

Recrutement eXp Realty

Devenir courtier
eXp Realty au Québec.

Vous envisagez de rejoindre eXp, de changer de bannière ou de parler à un recruteur eXp? Voici les réponses essentielles - et l'accompagnement MC Équipe.

Pourquoi eXp

Là où les pros se développent

eXp Immobilier est une communauté mondiale conçue pour transformer l'expérience du courtage. Les courtiers assistent à des formations en direct, collaborent en temps réel et accèdent à un environnement professionnel pensé pour exceller, peu importe où ils se trouvent.

Comparé aux bureaux traditionnels, le campus virtuel d'eXp élimine les déplacements inutiles et ouvre une collaboration internationale : coaching, rencontres et partage de meilleures pratiques avec des experts de l'industrie.

Chez MC Équipe, nous vivons ce modèle au Québec au quotidien. Notre rôle de recruteurs eXp est de vous aider à décider clairement, sans pression, et de vous accompagner dans l'intégration.

Le modèle

Ce que les courtiers apprécient chez eXp

Quatre piliers concrets, tels que présentés pour le Québec. Nous les expliquons en détail lors d'un appel.

01

Travaillez de partout

L'environnement professionnel virtuel d'eXp permet de collaborer et d'apprendre en temps réel, sans dépendre d'un bureau physique. Formations, coaching et rencontres d'équipe sont accessibles de n'importe où.

Vous bâtissez votre pratique tout en profitant d'un réseau de contacts puissant et d'une collaboration qui dépasse les frontières du Québec.

02

Possibilité de devenir actionnaire

Les courtiers peuvent bâtir leur entreprise tout en ayant l'opportunité d'acheter des actions d'eXp World Holdings, la société mère. Des réalisations (comme une première transaction) peuvent aussi ouvrir des récompenses en actions.

L'idée : faire partie de la croissance de l'entreprise, pas seulement d'une bannière. Nous clarifions les options et les conditions lors de votre conversation avec nous.

03

Une technologie puissante

Accès aux outils avancés du courtage (attraction de clients, transactions, marketing de contenu, publicité optionnelle) sans frais additionnels typiques du modèle traditionnel.

Plus de 15 heures de formation en direct chaque semaine, et un soutien technique, immobilier et financier pour que vos systèmes fonctionnent efficacement, où que vous soyez.

04

Maximisez vos gains

Le modèle de bureau virtuel vise à éliminer les coûts additionnels du courtage traditionnel : pas de frais de bureau, ni de franchise, ni de redevance. Les courtiers conservent généralement entre 80 et 100 % de leurs commissions, selon leur parcours.

Le Revenue Share (partage de revenus lié au parrainage) et des programmes de reconnaissance comme le prix Agent Icône s'ajoutent au modèle. Ces parts ne réduisent pas les commissions des courtiers parrainés. Nous vous expliquons le fonctionnement sans jargon.

Culture

Des valeurs qui guident l'entreprise

Chez eXp, les valeurs soutiennent la vision et la culture d'équipe. Si elles vous parlent, le modèle a de bonnes chances de vous convenir.

Communauté

Être un bon voisin pour laisser un héritage durable.

Service

Apporter des changements positifs dans l'entreprise et la communauté locale.

Collaboration

On est tous dans le même domaine : s'entraider fait partie du modèle.

Viabilité

Penser longévité pour l'entreprise et la famille, sur le plan financier et environnemental.

Transparence

Dévoiler ce qui se passe derrière les rideaux.

Intégrité

Agir comme il se doit.

Innovation

La meilleure façon de prédire le futur, c'est de l'inventer.

Capacité d'adaptation

Confronter le changement et s'adapter pour grandir.

Amusement

Ne pas se prendre trop au sérieux.

Questions fréquentes

Avant de changer de bannière

Un permis OACIQ valide est requis au Québec. Ensuite, un appel avec un recruteur eXp (MC Équipe) clarifie le modèle cloud, les formations, les outils, le Revenue Share et l'intégration. Nous vous guidons étape par étape.

Le modèle vise à éviter les frais de bureau, de franchise et de redevance typiques des bannières traditionnelles. Les courtiers conservent souvent 80 à 100 % de leurs commissions selon leur parcours. Nous en faisons un tour transparent lors de l'appel, et notre article sur les frais chez eXp approfondit le sujet.

Oui. Plusieurs courtiers rejoignent eXp et MC Équipe pour combiner le modèle national (technologie, réseau, Revenue Share) et un accompagnement local. Découvrez les avantages de notre équipe.

Aussi

Rejoindre MC Équipe Immobilier

Au-delà de la bannière eXp, notre équipe offre vision, mentorat et un environnement de croissance pour les courtiers qui veulent aller plus loin ensemble.

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Remplissez le formulaire ou planifiez un appel. Nous répondrons à vos questions sur eXp, le changement de bannière et l'intégration.

Téléphone

Mathieu : (418) 655-8090

Catherine : (418) 952-0925

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